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10染整技术顶岗实习指导书

发布时间:2012-11-23   点击量:[]

顶岗实习指导书

(染整技术专业10染整技术班)

一、实习的目的及任务

顶岗实习是同学们在经过了2年多的校内专业学习和技能训练,已经掌握了纺织品染整加工技术的专业基本知识,并且初步具备了染整专业基础技能(染整物料识别、分析与检测等),以及专业核心技能(染整打样工艺制定与实施、染整质量检测)后,为了进一步提升同学们专业综合技能,真正达到与企业岗位需求零距离对接,实现同学们顺利就业,而设置的重要专业实践教学环节,该环节作为一门重要的专业实践类课程对待,采取校企全程合作,以企业为主导的模式进行人才共育、共管、共评。该环节也是我院染整技术专业培养高端技能型专门人才所设的学生必修课程,同学们应予以高度重视。

通过顶岗实习,使同学们进一步巩固染整加工物料(纤维、染料、助剂等物料)的分析、检测和使用等方面的知识,进一步提高染整工艺文件理解、执行、乃至制定水平,提高综合运用专业知识于实践的能力,培养同学们理论联系实际和独立开创工作局面的能力,全面提升学生的职业技能和素养。为顺利实现同学们对企业文化及生产管理的认同,实现准职工角色转换,实现企业用人满意和学生就业满意打下坚实的基础。

二、实习内容与要求

(一)基本要求:

1、根据所在企业的安排全面了解印染企业的的产品、生产设备、生产过程、生产管理和技术管理等情况。

2、能掌握1~2种染整设备的基本操作,胜任1~2个生产岗位的工作;

3、对染整加工中常见的一般性技术问题能进行初步的分析和解决;

4、了解和学习工艺管理和生产管理的初步知识;

5、形成良好的职业道德和行为规范,具有敬业精神、创业精神和社会责任感。

6、实习期间,结合实习岗位收集有关资料,书写月度实习总结,最终形成实习报告。

(二)实习内容及要求

1.企业概况:

(1)熟悉工厂名称、地址、占地面积、管理人员及工人总数和交通运输概况。

(2)了解厂区布局(面积、方位),厂房形式结构及水、电、汽供应情况。

(3)掌握原料(坯绸、染料、助剂、染料等)的供应及产品的销售情况。

(4)了解产品的主要品种、产量、利润、固定资产等情况。

(5)熟悉工厂主要单据、报表的制备、使用及流动情况。

(6)了解科室、车间的设置与人员配备情况,各科室、车间的任务和相互关系情况。

(7)了解工厂主要领导的配备和主要领导方法。

(8)了解工厂的长远规划和短期安排。

(9)熟悉工厂的特点。

2. 化验室工作岗位:

(1)熟悉化验室主要承担的任务或功能,岗位设置及化验室人员配备。

(2)熟悉化验室仪器设备配置、规范操作使用与保养等。

(2)熟悉化验室常用染化药剂的性能、检测及管理。

(3)典型小样打样工艺案例,调色经验等。

(4)历史打样建档管理方式。

(5)化验室新产品研发情况。

(6)其他

3.练整工序:

(1)熟悉车间概况:人员配备、设备、产量、管理方式、车间特点。

(2)掌握练整设备的外形尺寸、运行特点、适用范围、班台产量、耗水、电、汽等情况。

(3)掌握车间生产主要加工品种的准备要求、设备、工艺、条件、脱水方式及后整理工艺。

(4)熟悉设备布局、辅助设备和辅助厂房配置及使用情况。

(5)掌握所用精练剂、整理剂、助剂的种类、名称和作用。

(6)了解常见病疵分析

4.染整工序:

(1)熟悉车间概况:人员、设备配备,加工品种、生产任务、产量、管理方式、车间特点、空调要求等。

(2)掌握常温常压卷染机、高温高压卷染机、高温高压溢流色机、高温高压喷射染色机等染色设备;单辊筒整理机、多辊筒烘燥机、定型设备、树脂整理等整理设备的型号、名称、特点、适用性能、班台产量、水、电、汽耗用等情况。

(3)熟悉染色试样、工艺制定与实施、人员配置及其工作任务。

(4)掌握主要加工品种的染色、整理的工艺流程、工艺处方、工艺条件及产品质量的测试方法与病疵分析。

(5)掌握常用染料与助剂的种类、名称和作用。

5.印花工序:

(1)熟悉车间概况:人员、设备配备,加工品种、生产任务、产量、管理方式及车间特点、厂房形式与要求。

(2)了解制黑白稿的方法、制版方法、制版工艺与设备、仿色打样、制糊调浆方法与设备。

(3)熟悉印花、蒸化、水洗设备的种类、型号、名称、产地、价格、外形尺寸、安装要求、运行特点、适用性能、班台产量或车速,水、电、汽耗用等情况。

(4)掌握主要加工品种的印花工艺流程、工艺处方、工艺条件及产品质量要求与病疵分析。

(5)掌握所用原糊、染料、助剂的种类、名称和应用性能。

(6)熟悉车间辅助设备的名称与作用,辅助厂房的设置与要求。

6.成品工序:

(1)了解车间概况:人员、设备的配置,工作任务、工作制度,车间特点、厂房结构与尺寸、采光要求等情况。

(2)熟悉质量检验的标准、方法与班台产量或人班检验量。

(3)掌握常见病疵名称、产生原因及防止、克服措施等。

(4)熟悉打包装璜的要求、方法、设备。

(5)熟悉车间辅助设施。

7.其它:

(1)了解各车间的配电、供水、供汽要求及能力;管道、线路布置;污水排放及处情况;车间采光、空调要求与方式。

(2)了解锅炉房、软水站、试化验室、洗布室、坯布仓库、成品仓库、染料仓库、助剂仓库的建筑要求、管理特点、工作方式。

(3)熟悉工厂化验室的工作内容、程序、方法及相应仪器设备情况

8. 其他相关岗位顶岗实习:

同学们根据企业需要和自身特点,也可以直接应聘印染跟单员、染化料化验员、染化料营销员、面料采购员、面料营销等岗位,按照企业顶岗职责要求,结合岗位实际,认真做好并记录相关工作,并善于总结,尽快适应岗位工作需要。

(三)实习时间:2012年11月——2013年7月

(四)特别要求

1、实习到岗后,请将所在单位的电话号码、个人的联系方式(通讯地址、邮政编码、收信人姓名)、企业指导师傅联系方式及时告知指导教师,每月与指导教师联系汇报至少一次,并通过《染整技术顶岗实习》网络课程平台,上交月度实习总结电子稿(月结)。

2、实习期间应携带好实习指导书、实习鉴定表及有关专业书籍。便于如期完成各项学习任务。

3、实习期间及时做好实习的总结和资料收集工作。记录下每天的实习内容和生产中的问题,并做出个人的分析与评价。返校前写出实习报告在返校前提交指导教师评价。

4、返校时间为2012年7月,具体时间另行通知,因返校的两天时间内,任务较多,时间较紧,望同学们一定在返校前完成实习报告,按要求带回自己的毕业实习鉴定表,以免影响毕业成绩。有补考任务的实习期间做好复习准备,返校时补考。

5、按时注册和签订就业协议:

(1)2013年5月30日前,同学们需要进行网上注册并签订“毕业生就业协议”、签订纸质“毕业生灵活方式就业证明”,或纸质“灵活就业协议书”需同学们自己打印并加盖单位公章,5月30日前寄交指导教师。过期影响派遣手续办理者,责任自负。

(2)每位同学必须完成“毕业生就业协议”、“灵活就业表”或与企业签定“劳动合同”,三种方式中的一种,作为同学们是否在岗实习的重要佐证材料,否则,顶岗实习按不合格处理。

三、准备要求

1.各类常见染化料、助剂的分类、性能及使用方法。

2.各类织物染整加工工艺的相关专业知识。

3.取得高(中)级染色小样工技能证。

四、考核评定办法

本次实习是本专业学生整个学习过程中的一个重要环节,更是同学们工作的基础,每位同学必须高度重视,认真完成本指导书所列出的各项实习内容,并逐一进行对照和记录。实习结束后,将实习鉴定表和完整的实习报告打印稿上交专业室归档(以上两项返校时必须上交),作为实习成绩的评定依据。

实习成绩按100分制计算,分为优秀(90-100分)、良好(80-90分)、及格(60-70分)、不及格(60分以下)四个档次,计入个人学习档案,成绩不及格者,不能如期毕业。评分方法是:

1.实习鉴定表,满分30分。

要求:项目齐全,工序充实,表现优良,评价好,盖章有效。

2.实习报告,满分30分。

内容:企业概况占5分;各车间主要生产品种、加工方法、工艺流程、工艺处方、工艺条件、主要病疵分析、所用设备情况等占20分;其它实习内容占5分。

要求:字数不少于5000字,内容要条理清楚,语言通顺,有自己的见解。统一用“山东丝绸纺织职业学院实习报告纸”, 2013年6月15日前上交电子稿给指导教师评阅。

3、实习过程表现,满分40分。由企业和指导教师评定。主要包括定期向指导教师汇报实习情况,上交月结;实习企业反馈的平时上下班出勤情况,工作表现,劳动纪律遵守,实习指导教师巡查情况等。

五、纪律、安全要求

专业实习是学生在校外企业完成的,是顺利就业的基础。为了确保实习效果,制定实习纪律如下:

1、实习期间,要自觉服从厂方领导的管理和调遣,以主人翁的姿态进行实习。

2、严格遵守厂家的一切规章制度。如同本厂职工一样,按时上下班,并做到不串岗、不脱岗。

3、要始终将安全生产放在首位,不得有任何的松懈。无条件地遵守厂家的安全制度,高度重视生产安全。到岗后首先要了解所在岗位的设备情况,特别是生产用电、用汽及危险品方面。未经允许,不得擅自动用任何设备、电器及运行中的织物,确保生产与实习的顺利进行。特别提醒头发较长的同学,进车间前请将头发梳理起来。

4、未经允许,不得随便触摸原料和产品。更要做到公私分明。如有违犯,马上停止实习,并视情节轻重给予处罚或学籍处分。

5、学生在校外期间,要切实注意人身安全,遵守社会公德,做一个文明的大学生。在实习过程中,发生重大问题,要及时向校(系)企双方报告。

6、有下列情况之一者,成绩均为不及格

①未能达到实习大纲及实习计划要求,实习总结报告有原则性错误,实习态度不端正;

②实习期间无故缺勤满三天者;

③实习中严重违反纪律或造成严重后果者;

④实习期间请假缺勤时间达到实习时间三分之一者;

5实习单位确定后,不得无故变更,确需变更,须向系写出书面申请,经征得学院和实习单位同意后,方可调换实习单位。若未经同意私自随意变更实习单位者,定岗实习成绩记不及格。

6作为同学们是否在岗实习的重要佐证材料,未在规定时间内完成“毕业生就业协议”、“灵活就业表”或签定“劳动合同”,三种方式中的一种者,顶岗实习按不合格处理。

8、考核不合格者按照学籍管理的有关规定,重新进行实习鉴定。

六、组织安排

1、学生生产实习单位,主要由学院就业办和系部负责联系确定。

2、生产实习过程采用专兼教师共同指导方式进行。以企业兼职指导教师为主,校内专业教师参与。

3、校内指导教师安排:

染整技术2013届顶岗实习学生指导教师分配表

班级

指导教师

指导学生名单

10染整鲁泰班(30人)

徐建建(10人)

王艳 谢季霞 谭翠娃 赵春柳 邢会敏 郑翠娇 段宗霞 魏彦然 刘艳丽 刘丹丹

李晨(10人)

张晓慧 刘柳 吴菲 张娟 薛丽萍 唐甜甜 孙杏杏 彭福利 李胜男 马萍

梁颜玲(10人)

刁高峰 岳福荣 朱丽 魏庆莲 潘敏 徐传雪 田翠翠 苏海涛 韩萌 周鹏新

10染整技术1班 (36人)

孙沅志(12)

杨凤娟 张金凤 蒋加丽 魏娟 谢欣 杜赵阳 常佰玉 董西保 宫超 李金东 姚红婷 赵耀

肖鹏业(12)

杨沛沛 刘先飞 刘永鑫 尚高扬 刘鹏 吕寿斌 马迎飞 张杰 刘静 王丽 王云 于苗苗

张旭芳(11)

王桂霞 张爱香 韩笑 李洁 孙磊 黄运梅 孙壮 徐超 刘亚军 董西才 张继超

10染整技术2班 (36人)

姜秀娟(12人)

程庆博 朱金贵 王兴义 高仲锋 彭红敏 唐萌萌、李美青 杨晓庆 孙宁宁 崔丽丽 许继琇 王春玲

徐长绘(12人)

朱帅 宋礼君 刘朋成 郭明 纪玉娇 张凡 李平 魏书玲 时亚南 刘显 王贵芝 田飞

于子建(12人)

韩洁卿 赵厚航 谢晓军 王珊珊 赵倩 左敏 吕婷婷 姚明霞 陈新 李洁 边晓玉 张真 (染整3班)

10染整技术3班 (37人)

郭常青(7人)

邹晴晴 臧晓方 刘美荣 张孙奇 李泉 纪英 史春青

张莉莉(10人)

李春梅 高彦迪 陈爱红 孙敏敏 范成成 邱淑超 李保营 杨静 李黎明 张营乐

杨秀稳(10人)

王美娇 王晴 梅冬冬 毕京菊 范房房 王晓燕 单朝霞 刘金凤 范丹丹 王恒彩

王开苗(11人)

袁瑶 李敏 申苗苗 王咪咪 葛南南 陈梦颖 魏真真 荣安然 张朋晓 李明(染整2班) 王连军(染整1班)

联系电话:

染化系办公室:0533-6825016

染整教研室:0533-6820933

学校办公室:0533-6811918(传真)

招生就业办公室:0533-6811623

教学处:0533-6811512、0533—6811532

染化工程系染整教研室

2012年 11 月 13日

教务处备案意见: